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长虹彩票网那有吗:匯中六周年禮贊 | 人才精英化 創造新未來

2019-05-23

彩票网站建设策划书 www.tqzqi.icu 人才作為企業最重要,也最稀缺的戰略資源和核心能力,重要性日趨凸顯。尤其是在財富管理行業改革不斷深化的今天,人才在企業整體運作的關鍵環節中發揮著極為重要的作用,特別是在激烈的市場競爭中,企業間的競爭已經轉化為人才的競爭。

匯中財富自成立之初就極為重視人才的力量,并將人才觀念逐步融入到了內涵豐富的企業文化之中,在反復錘煉與磨礪中逐漸形成了獨具匯中特色的人才標準。得益于強大的人才觀,六年來,匯中已從一家行業新秀發展到在全世界擁有分支機構,在職員工近萬人規模的領先品牌。

匯中人十項標準

1、主人翁的責任心

2、正能量

3、合規

4、有擔當

5、奉獻精神

6、工作目標達成能力

7、解決問題能力

8、管理能力

9、政策執行

10、人才培養

匯中人標準作為匯中財富企業文化最核心的一個組成部分,它不只是一種工作中的行為約束,更承載了匯中財富對于人才的重視和領悟。在競爭激烈的財富管理行業,匯中財富的快速崛起,離不開這股根植于骨髓中求賢若渴的執念。

01、人力資源戰略布局

六年中,匯中財富積極進行人力資源戰略布局,不僅組建了一批具有豐富經驗、運籌帷幄的高管團隊,而且對于年輕一代中層管理者的培養以及在未來人才儲備上也投入大量資源,公司進行校園招聘,廣攬具有潛力的應屆畢業生,并且采取一系列科學的培養和管理模式,將這些人才培養成公司的“管培生”,從而讓儲備人才茁壯成長,竭力為他們提供發展的空間,提供創造價值、貢獻力量的平臺。

02、人才儲備充足

在人才儲備方面,匯中財富秉持“以優才為本,以卓越優才為合作伙伴”的人才觀,募集了來自加拿大皇家銀行、英國巴克萊銀行、HP、華為、百度等國內外知名金融、IT領域的海歸博士精英、工程師專家等高精尖人才,用實力組建尖端科研團隊,率先將大數據、云計算、區塊鏈、人工智能等國內外前沿科研成果應用于財富管理中,以“專業投顧”為服務宗旨,為國內外的客戶提供更多優質的財富管理和生活健康管理咨詢服務。

匯中財富總裁蔣竹衡女士曾意味深長的說過這樣一段話:“一個優秀的企業,與其說是制造產品,不如說在塑造人才?!?如此看來,一個好的企業不是管人的企業,而是培養優秀、成功人才的組織,是不斷追尋“塑人”的過程,也是企業不斷增強核心競爭力的過程。

在創新驅動的時代背景下,匯中財富更加深切理解富有開拓意識和創新意識年輕一代是創新的主力軍。 “十年樹木,百年樹人”,匯中財富不僅僅在公司內部廣納人才,也十分重視支持高等學府對于年輕人才的教育和培養,支持高等學府加快人才體系建設,并深入探索建設創新型國家尤其是創新型人才發展所面臨的重大問題,同時也希望培養的年輕人才,能夠源源不斷的為匯中財富,乃至整個行業提供智力支持,從而使企業始終保持旺盛的生命力和可持續發展的活力。


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